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2022年考研管理學知識點：激勵

來源：中公考研網(wǎng)校 更新時間：2021年03月26日 14:53:22

管理學研究管理規(guī)律、探討管理方法、建構(gòu)管理模式、取得最大管理效益的學科。管理學專業(yè)考研競爭是非常激烈的，想要更好的復(fù)習準備管理學，名詞解釋記憶練習是日常復(fù)習不可少的。為了讓備考2022年考研管理學的考生可以高效復(fù)習管理學，中公考研網(wǎng)校整理了2022年考研管理學知識點：激勵，每天學習一點，進步不止一點點。

是管理者經(jīng)過設(shè)置需要，促進，誘導(dǎo)下級形成動機，并引導(dǎo)行為指向目標的活動過程。它以組織成員的需要為基點，以需求理論為指導(dǎo)激勵有物質(zhì)激勵和精神激勵、外在激勵和內(nèi)在激勵等不同類型。 企業(yè)資源資源計劃：指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。它是集中信息技術(shù)與先進的管理思想與一身，成為現(xiàn)代企業(yè)的運行模式，反映時代對企業(yè)合理調(diào)配資源，最大化創(chuàng)造社會財富的要去。

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